Una colaboración entre instituciones de prestigio
Con el objetivo de contribuir a la formación del arquitecto y respectivo crecimiento profesional, la Fundación Arquia, en colaboración con la escuela de negocios ESADE presenta el Máster en Dirección y Administración de empresas Corporate MBA-arquia banca, que permite proporcionar al arquitecto o profesional vinculado al ámbito arquitectónico, con recursos personales y capacidades de liderazgo y emprendimiento que posibiliten nuevas visiones empresariales o la creación de empresas caracterizadas por la innovación, la creatividad ofreciendo servicios distintivos y competitivos de calidad a la sociedad, adaptados al contexto actual.
Entre las actividades principales de la Fundación Arquia, desde su constitución en 1990, cabe destacar la edición de materiales en diferentes formatos (libros, e-books, DVD) a través de diferentes colecciones; y las convocatorias de concursos y becas, para la investigación, emprendimiento y la práctica profesional, como arquia/tesis, arquia/becas y arquia/próxima, con el objetivo de promover y fomentar fines de carácter cultural, social, asistencial, profesional y formativo en el campo de la arquitectura, construcción, diseño y urbanismo.
La Fundación ESADE- Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas, en adelante ESADE, es una institución privada de enseñanza superior dedicada a la enseñanza e investigación en las áreas de economía, dirección de empresas, derecho y ciencias sociales, con diversos centros universitarios en los que lleva a cabo su actividad docente, dirigida a universitarios, postgraduados, altos directivos y profesionales. Desde su constitución en 1958, se ha caracterizado por su espíritu de innovación y su claro compromiso de servicio a la sociedad. Cuenta con campus en Barcelona, Sant Cugat y Madrid, y ofrece formación en cualquier parte del mundo, habiendo establecido convenios de colaboración con más de 100 universidades y escuelas de negocios de los cinco continentes.
El programa te permitirá asumir nuevas responsabilidades, aportándote nuevas competencias directivas, financieras y recursos organizativos de alto nivel. Adquirirás una visión innovadora y la capacidad de dar respuestas creativas, novedosas y adaptadas a las nuevas circusntancias. Por eso, el Corporate MBA-arquia banca está diseñado para formar directivos con una visión fresca y proactiva capaces de liderar y fortalecer nuevos y existentes modelos de negocio en el sector de la arquitectura.
Una comunidad abierta al networking y al intercambio
Integrarte en una red de contactos muy heterogénea y de prestigio, formada por una gran variedad de profesionales, empresas y directivos de primer nivel vinculados a la arquitectura, la industria y la construcción, con quienes puedes compartir experiencias y conocimientos y que pueden abrir nuevas oportunidades a tu empresa o estudio de arquitectura, así como a tu desarrollo profesional.
Action Learning Project.
Entrepreneurship o Intrapreneurship. Desarrolla tu proyecto o idea de negocio en un entorno seguro. El programa es una excelente oportunidad para poner en marcha proyectos de tu empresa o estudio. En ESADE contarás con múltiples recursos que te permitirán desarrollarlo con rigor, con una asesoría experta y con un seguimiento formal y de alto nivel. El Action Learning Project destaca por ser un foro ideal para probar nuevas ideas y estudiar/valorar/incorporar nuevos conceptos.
Una acreditación académica reconocida.
Titulación propia de una de las escuelas de mayor prestigio internacional (#8 del mundo según Financial Times 2015). El programa CMBA es un programa homologado, título propio de la Universitat Ramon Llull.
Profesionales con alto potencial de desarrollo
El programa se dirige a profesionales y directivos vinculados al ámbito de la arquitectura, tal como arquitectos, arquitectos técnicos, directivos de empresas públicas y privadas, promotores, etc. a los que su empresa o estudio ha propuesto un plan de formación para dar impulso a su carrera directiva o Project manager.
Todos los participantes serán profesionales con alto potencial a los que el desarrollo de conocimientos y competencias para asumir crecientes niveles de responsabilidad directiva es el principal objetivo.
La interacción con otros profesionales y directivos del mismo sector garantiza un entorno fértil de aprendizaje, dinámico y global en el que profesores, directivos y técnicos comparten sus experiencias y conocimientos sobre las mejores prácticas de gestión.
El Corporate MBA-arquia banca de ESADE y la Fundación Arquia abre diversas trayectorias de crecimiento en un ámbito colaborativo que fomenta el intercambio y apoyo mutuo, generando un grupo cohesionado que encuentra en, tanto su crecimiento profesional como en la materia/temática arquitectónica, un denominador común.
Las actividades académicas y formativas del programa son una parte integral de esta filosofía de aprendizaje y utilizan variadas metodologías para asegurar el máximo aprovechamiento.
El Lead Program, los Action Learning Projects, el simulador de gestión del cambio o la formación online son metodologías especialmente diseñadas para conseguir el máximo impacto en el mínimo tiempo.
En el programa cada disciplina y asignatura se trata de la forma que más se adapta al contenido y al perfil ejecutivo del participante, sin perder en ningún momento el rigor que caracteriza un programa de postgrado.
1. Action Learning Projects
Los proyectos de empresa o modelos de negocio trabajan la integración de habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa y enfatiza la interrelación existente entre las decisiones que afectan a distintos aspectos funcionales de la empresa o estudio. Permiten desarrollar un proyecto relacionado con la propia empresa o una nueva idea de negocio o servicio profesional que aporte valor añadido al sector de la arquitectura, la industria o la construcción.
2. Programa Lead de desarrollo de competencias directivas
Metodología exclusiva basada en el modelo de inteligencia emocional de Daniel Goleman y Richard Boyatzis.
3. Simuladores de Gestión
Aplicación de diferentes tácticas de gestión. Los diferentes simuladores inciden en áreas diversas: cambio, estrategia, marketing, etc., en un entorno controlado y trabajando en equipo, visualizando su impacto en los distintos stakeholders.
4. Actividades online
El formato blended permite compatibilizar mejor el aprovechamiento del programa con las obligaciones profesionales. El módulo e-finance, los vídeos interactivos o los cuestionarios online son algunas de las actividades de distance learning.
5. Sesiones con invitados del sector
La selección de un conjunto de invitados permite contrastar la actualidad del mercado y los modelos de negocios, así como la oferta de servicios profesionales que se requieren en la actualidad. Estas sesiones son paralelas a las materias formativas y contribuyen a afianzar y proponer un proyecto real en el campo de la arquitectura.
Módulo 1. Comprensión del entorno: El objetivo de este bloque es dotar a los participantes con una comprensión profunda del entorno que rodea a una organización empresarial, y de los diversos factores (políticos, culturales, económicos) que en él inciden. Asignaturas: entorno geopolítico, managerial Economics, Corporate Social Responsability.
Módulo 2. Comprensión de la Estrategia: Este bloque tiene como objetivo que los participantes tengan una comprensión profunda de la importancia de la estrategia en la empresa, que sean capaces de analizar la formulación de la misma, y que entiendan las dificultades y los procesos necesarios para implementarla. Asignaturas: General Management, Estrategia Competitiva y Gestión del Cambio.
Módulo 3. Dirección de las Áreas Funcionales: Con este bloque pretendemos dotar a los participantes de una visión global de las distintas áreas funcionales de la empresa y de los procesos que llevan a cabo cada una de ellas, con el fin de que comprendan la importancia estratégica de cada uno de ellos. Asignaturas: Dirección financiera, Dirección de Marketing y Comercial, Dirección de Operaciones, Dirección de Sistemas de Información, Dirección RR.HH., Innovación y entrepreneurship.
Módulo 4. Desarrollo directivo y liderazgo: El objetivo de este bloque es desarrollar las competencias de trabajo en equipo de los participantes, como un componente fundamental de su capacidad de llevar a cabo proyectos complejos con sus clientes y de gestionar a las personas implicadas en ellos.
LEAD Program. Es un programa de conocimiento personal encaminado a la mejora de vuestro ejercicio de liderazgo. Y es, especialmente, una invitación a reflexionar sobre vuestras aspiraciones y las capacidades neceasrias para hacerlas realidad. En vuestro día a día profesional o personal seguro que dedicáis mucho tiempo en pensar y relacionaros con los demás y muy poco a pensar en vosotros mismos. El LEAD os brinda una ocación para hacerlo, en un marco amigable y con una metodología contrastada.
Módulo 5. Action Learning Project o Proyecto de empresa. Con este bloque se pretende que la adquisición del conocimiento, capacidades y competencias desarrolladas a lo largo del programa trascienda a toda la actividad profesional, contribuyendo a la capacidad de generar soluciones innovadoras y de alto valor para la organización del participante. La empresa o estudio podrá decidir qué proyecto llevará a cabo el participante si lo estima oportuno.
Módulo Managing directors fórum. Sesiones de intensificación en el sector de la Arquitectura a lo largo del programa: Managing directors Forum – con directivos líderes de opinión y grandes expertos del sector que aportarán su experiencia y conocimientos.
Pedro Armangué, Colaborador académico del Departamento de Marketing
Jordi Brunat. Profesor asociado, Departamento de Dirección General y Estrategia. Profesor asociado URL. Director ejecutivo, Unidad Executive Education
Josep Lluís Cano, Profesor asociado sénior, Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences. Profesor contratado doctor. Director, Área e-learning
Jaime Castelló, Profesor asociado, Departamento de Marketing. Profesor asociado URL
Director Programa (Madrid) Máster en Dirección de Marketing y Ventas
Ángel Castiñeira, Profesor titular, Departamento de Ciencias Sociales. Profesor titular URL
Director Cátedra LiderazgoS y Gobernanza Democrática
Marc Correa, Profesor asociado, Departamento de Dirección de Personas y Organización
Profesor contratado doctor. Director, Unidad Executive Masters
Jordi Fabregat, Profesor titular, Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad
Profesor contratado doctor. Director (Barcelona) del Executive Máster en Dirección Económico-Financiera
Xavier Ferràs, Profesor visitante, Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences
Rafael García, Colaborador académico del Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad Steven Guest, Colaborador académico, Departamento de Dirección de Personas y Organización. Profesor asociado URL
Ignacio Guitart, Colaborador académico del Departamento de Marketing
Jaume Hugas, Profesor titular, Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences
Profesor asociado URL
Carlos Jordana, Colaborador académico del Departamento de Marketing
Xavier Mena, Profesor ordinario, Departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad. Catedrático URL
Jordi Molina, Profesor titular, Departamento de Marketing. Profesor asociado URL
Director Ejecutivo, Custom Program Area
Manel Peiró, Profesor titular, Departamento de Dirección y Personas y Organización
Profesor contratado doctor
Marcel Planellas, Profesor ordinario, Departamento de Dirección General y Estrategia
Profesor titular URL
Andrés Raya, Colaborador académico, Departamento de Dirección de Personas y Organización
Profesor asociado URL Director, Programa PARTNERS
Ricard Serlavós, Profesor asociado, Departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE Profesor asociado URL
Ismael Vallés, Colaborador académico del Departamento de Marketing
Julio Villalobos, Profesor, Departamento de Marketing
Director, Programa inDIGITAL – Dirección de Marketing y Ventas Digital
Jordi Viñaixa, Profesor Asociado, Departamento de Dirección General y Estrategia Profesor contratado doctor
REQUISITOS DE ACCESO AL PROGRAMA
a. Titulación universitaria
b. Acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional a tiempo completo. En caso de una experiencia inferior, consulta tu caso particular con el equipo de admisiones
c. Nivel business de inglés
d. El candidato ha de ser propuesto por la empresas participantes en el Corporate MBA, con el objetivo de progresar en el plan de carrera individual trazado por la empresa o el estudio.
PROCESO DE ADMISIÓN
1. SOLICITUD. Solicitud de admisión, incluyendo CV actualizado y fotografía del tamaño carnet
2. TEST DE ADMISIÓN. Test de admisión de ESADE o GMAT (Graduate Management Admission Test)
3. PRUEBA DE INGLES. Prueba de nivel de inglés o aportar certificado oficial
4. ENTREVISTA PERSONAL. Entrevista con el equipo de Admisiones y Dirección del programa
FINANCIACIÓN
TITULACIÓN: Máster CMBA-Arquia Banca. El programa CMBA es un programa homologado, título propio de la Universitat Ramon Llull que otorga un diploma de 60 ECTS. El programa consta de 340 horas presenciales, más 260 horas de formación e-learning; resultando un total de 600 horas lectivas. IDIOMA: La docencia se imparte en castellano, pero se entregará material en inglés.
DÓNDE Y CUÁNDO: Se realizará en el Campus ESADE Madrid (c/ Mateo Inurria, 25-27. 28036 Madrid), Abril 2017 a Diciembre de 2018. El formato de realización del programa será un día y medio al mes (lunes de 15,00 a 21,00h y martes de 09,00 a 18,00h., unas 15 horas total), y 3 semanas intensivas (semana inicial, semana a mitad del programa y semana final).
IMPORTE: 29.000 Euros. PAGOS: 2.900 euros para admisión, 14.500 euros al inicio del programa (abril 2017), 11.600 euros al inicio del segundo semestre (enero 2018). BOLSA DE VIAJE: 10 ayudas para desplazamientos. Dirigido a candidatos con lugar de procedencia diferente a Madrid. FINANCIACIÓN ARQUIA BANCA: El candidato dispone de financiación de matrícula a través del “Préstamo máster” que ofrecen las oficinas arquia-banca.
Lunes, 28 de Noviembre 2016. Pamplona, Hotel Alma, presentación-aperitivo
Martes, 29 de Noviembre 2016. Madrid, COAM, Master class-presentación
Lunes, 12 de Diciembre 2016. Bilbao, COAVN, presentación-aperitivo
Febrero 2017. Madrid, Campus ESADE, Master-class presentación
Jueves, 9 de Marzo 2017. Sevilla, Fundación FIDAS, Master-class presentación
Lunes, 24 de Abril 2017. Madrid, Campus ESADE. Inicio Máster CMBA_Arquia Banca
Para obtener más información sobre el máster, así como el proceso de admisión y solicitud de entrevista personal, pueden contactar con:
Fundación Arquia
c/ Arcs, 8, pral dcha. 08002 Barcelona
mba.fundacion@arquia.es
www.fundacion.arquia.es/master
T. +34 936 011 115 // +34 934 826 838 (Persona de contacto: Yolanda Ortega Sanz)
ESADE_Barcelona
Custom Programs. Executive Education
Av. de Esplugues 92-96. 08034 Barcelona
www.esade.edu
cmbaarquitectura@esade.edu o fatima.pique@esade.edu
Tel. +34 93 280 61 62 (ext. 3715) (Persona de contacto: Fátima Piqué Aldomà)
ESADE_Madrid
Custom Programs. Executive Education
Campus Madrid. c/ Mateo Inurria, 25-27. 28036 Madrid
www.esade.edu
cmbaarquitectura@esade.edu
T. +34 913 597 714 (ext 5817) (Persona de contacto: Cristina Liao)
