arquia Mestrado

Corporate MBA ESADE - Fundação Arquia?

Uma colaboração entre instituições de prestígio

Com o objetivo de contribuir para a formação de arquitetos e respetivo crescimento profissional, a Fundação Arquia, em colaboração com a Escola de Negócios ESADE, apresenta o Mestrado em Direção e Administração de Empresas Corporate MBA-arquia banca, que permite dotar o arquiteto ou profissional ligado à área da arquitetura de recursos pessoais e competências de liderança e empreendedorismo que possibilitem novas visões de negócio ou a criação de empresas caracterizadas pela inovação, criatividade, oferecendo serviços diferenciadores e competitivos de qualidade à sociedade, adaptados ao contexto atual.

Fundação Arquia

Entre as principais atividades da Fundação Arquia, desde a sua constituição em 1990, destaca-se a edição de materiais em diferentes formatos (livros, e-books, DVD) através de diferentes coleções; e as convocatórias de concursos e bolsas de investigação, empreendedorismo e estágio profissional, como o arquia/teses, arquia/bolsas e arquia/próxima, com o objetivo de promover e incentivar fins culturais, sociais, de bem-estar, profissionais e educativos no domínio da arquitetura, construção, design e urbanismo.

ESADE

A Fundação ESADE- Escola Superior de Administração e Direção de Empresas, a seguir designada ESADE, é uma instituição privada de ensino superior dedicada ao ensino e investigação nas áreas da economia, gestão empresarial, direito e ciências sociais, com diferentes centros universitários onde desenvolve a sua atividade docente, dirigida a estudantes universitários, pós-graduados, quadros superiores e profissionais. Desde a sua constituição em 1958, tem sido caracterizada pelo seu espírito de inovação e pelo seu claro compromisso de serviço à sociedade. Possui campus em Barcelona, Sant Cugat e Madrid e oferece formação em qualquer parte do mundo, tendo estabelecido acordos de colaboração com mais de 100 universidades e escolas de negócios nos cinco continentes.

Por que fazer o corporate MBA-arquia Banca?

Uma profunda transformação profissional do participante

Progressão profissional.

O programa irá permitir-lhe assumir novas responsabilidades, proporcionando-lhe novas competências de gestão, financeiras e recursos organizacionais de alto nível. Adquirirá uma visão inovadora e capacidade de dar respostas criativas, inovadoras e adaptadas às novas circunstâncias. Por conseguinte, o Corporate MBA-arquia banca foi desenvolvido para formar executivos com uma visão renovada e proativa capazes de liderar e fortalecer modelos de negócios novos e existentes no setor de arquitetura.

Uma comunidade aberta ao networking e intercâmbio

Integração numa rede de contactos muito heterogéneos e prestigiados, formada por uma grande variedade de profissionais, empresas e executivos de alto nível ligados à arquitetura, indústria e construção, com os quais poderá partilhar experiências e conhecimentos e que podem abrir novas oportunidades para a sua empresa ou atelier de arquitetura, bem como o seu desenvolvimento profissional.

Action Learning Project.

Entrepreneurship ou Intrapreneurship. Desenvolva o seu projeto ou ideia de negócio num ambiente seguro. O programa é uma excelente oportunidade para lançar projetos da sua empresa ou atelier. Na ESADE, contará com vários recursos que lhe permitirão desenvolvê-lo com rigor, aconselhamento especializado e acompanhamento formal de alto nível. O Action Learning Project destaca-se como um fórum ideal para testar novas ideias e estudar/valorizar/incorporar novos conceitos.

Uma acreditação académica reconhecida.

Diploma próprio de uma das escolas internacionais de maior prestígio (#8 do mundo, de acordo com o Financial Times 2015). O programa CMBA é um programa homologado, um grau concedido pela Universidade Ramon Llull.

Perfil do participante

Profissionais com alto potencial de desenvolvimento

O programa destina-se a profissionais e gestores ligados ao campo da arquitetura, tais como arquitetos, arquitetos técnicos, gestores de empresas públicas e privadas, promotores, etc. a quem a sua empresa ou atelier tenha proposto um plano de formação para impulsionar a sua carreira como gestor ou gestor de projeto.

Todos os participantes serão profissionais com elevado potencial cujo principal objetivo é o desenvolvimento de conhecimentos e competências para assumir níveis crescentes de responsabilidade de gestão.

A interação com outros profissionais e gestores do mesmo setor garante um ambiente de aprendizagem fértil, dinâmico e global em que professores, gestores e técnicos partilham as suas experiências e conhecimentos sobre as melhores práticas de gestão.

Metodologia diversificada

O programa inspira-se na aprendizagem coletiva e no desenvolvimento de competências com base nas experiências dos participantes. Um ambiente aberto e diversificado que garante a complementaridade e promove a cooperação.

O Corporate MBA-arquia banca da ESADE e a Fundação Arquia abrem diversas trajetórias de crescimento num ambiente colaborativo que promove o intercâmbio e apoio mútuo, gerando um grupo coeso que encontra um denominador comum tanto no seu crescimento profissional, como na matéria/temática arquitetónica.

As atividades académicas e de formação do programa são uma parte integrante desta filosofia de aprendizagem e utilizam uma variedade de metodologias para garantir o máximo aproveitamento.

O Lead Program, os Action Learning Projects, o simulador de gestão da mudança ou a formação online são metodologias especialmente concebidas para obter o máximo impacto no mínimo tempo possível.

No programa, cada disciplina e matéria é tratada da forma que melhor se adapta ao conteúdo e ao perfil executivo do participante, sem nunca perder o rigor que caracteriza um programa de pós-graduação.

1. Action Learning Projects
Os projetos de negócios ou modelos de negócios trabalham a integração de competências e conhecimentos adquiridos durante o programa e enfatiza a inter-relação entre as decisões que afetam diferentes aspetos funcionais da empresa ou estudo. Permitem o desenvolvimento de um projeto relacionado com a própria empresa ou uma nova ideia de negócio ou serviço profissional que proporcione valor acrescentado ao setor da arquitetura, indústria ou construção.

2. Programa Lead de desenvolvimento de competências de gestão
Metodologia exclusiva baseada no modelo de inteligência emocional de Daniel Goleman e Richard Boyatzis.

3. Simuladores de Gestão
Aplicação de diferentes táticas de gestão. Os diferentes simuladores incidem em várias áreas: mudança, estratégia, marketing, etc., num ambiente controlado e trabalhando em equipa, visualizando o seu impacto nas diferentes partes interessadas.

4. Atividades online
O formato blended torna possível conciliar melhor o programa com as obrigações profissionais. O módulo e-finance, vídeos interativos ou questionários online são algumas das atividades de e-learning.

5. Sessões com convidados do setor
A seleção de um grupo de convidados permite-nos contrastar o mercado atual e os modelos de negócio, bem como a oferta de serviços profissionais que são atualmente exigidos. Estas sessões são paralelas aos cursos de formação e contribuem para consolidar e fornecer um verdadeiro projeto no domínio da arquitetura.

Estrutura de conteúdos

O programa está estruturado em cinco módulos principais que são distribuídos ao longo do ano letivo

Módulo 1. Compreender o ambiente: O objetivo deste bloco é proporcionar aos participantes uma compreensão profunda do ambiente que envolve uma organização empresarial e os vários fatores (políticos, culturais, económicos) que a afetam. Disciplinas: ambiente geopolítico, economia empresarial, responsabilidade social corporativa.

Módulo 2. Compreender a Estratégia: O objetivo deste bloco é que os participantes tenham uma compreensão profunda da importância da estratégia na empresa, que sejam capazes de analisar a formulação da mesma e que entendam as dificuldades e os processos necessários para a implementar. Disciplinas: Gestão Geral, Estratégia Competitiva e Gestão da Mudança.

Módulo 3. Direção das Áreas Funcionais: Com este bloco pretendemos proporcionar aos participantes uma visão global das diferentes áreas funcionais da empresa e dos processos executados para cada uma delas, de forma a compreender a importância estratégica de cada uma delas. Disciplinas: Gestão Financeira, Gestão de Marketing e Vendas, Gestão de Operações, Gestão de Sistemas de Informação, Gestão de Recursos Humanos, Inovação e Empreendedorismo.

Módulo 4. Desenvolvimento de gestão e liderança: O objetivo deste bloco é desenvolver as competências de trabalho em equipa dos participantes, como componente fundamental da sua capacidade de realizar projetos complexos com os seus clientes e de gerir as pessoas envolvidas nos mesmos.

LEAD Program. É um programa de conhecimento pessoal que visa melhorar o seu exercício de liderança. E é, especialmente, um convite para refletir sobre as suas aspirações e capacidades necessárias para as tornar realidade. No seu dia-a-dia profissional ou pessoal, certamente passa muito tempo a pensar e a interagir com os outros e muito pouco a pensar em si próprio. O LEAD dá-lhe a oportunidade de o fazer, num quadro amigável e com uma metodologia comprovada

Módulo 5. Action Learning Project ou Projeto de empresa. O objetivo deste bloco é assegurar que a aquisição de conhecimentos, aptidões e competências desenvolvidas ao longo do programa seja transversal a toda a atividade profissional, contribuindo para a capacidade de gerar soluções inovadoras de elevado valor para a organização do participante. A empresa ou atelier pode decidir qual o projeto que o participante realizará se o considerar adequado.

Módulo Fórum de diretores-gerais. Sessões de reforço no setor da Arquitetura ao longo do programa: Fórum de diretores-gerais – com diretores líderes de opinião e grandes especialistas do setor que trarão a sua experiência e conhecimentos.

Equipa docente_ESADE

Pedro Armangué, Colaborador académico do Departamento de Marketing

Jordi Brunat. Professor associado, Departamento de Gestão Geral e Estratégia. Professor associado URL. Diretor Executivo, Unidade de Educação Executiva

Josep Lluís Cano, Professor Associado Sénior, Departamento de Operações, Inovação e Ciências de Dados. Professor Doutor contratado. Diretor, Área de e-learning

Jaime Castelló, Professor associado, Departamento de Marketing. Professor associado URL
Diretor Programa (Madrid) Mestre em Direção de Marketing e Vendas

Ángel Castiñeira, Professor titular, Departamento de Ciências Sociais. Professor titular URL
Diretor da Cátedra de Liderança e Governação Democrática

Marc Correa, Professor associado, Departamento de Administração e Organização de Pessoal
Professor Doutor contratado. Diretor, Unidade de Mestrado Executivo

Jordi Fabregat, Professor titular, Departamento de Economia, Finanças e Contabilidade
Professor Doutor contratado. Diretor (Barcelona) do Mestrado Executivo em Direção Económica-Financeira.

Xavier Ferràs, Professor visitante, Departamento de Operações, Inovação e Ciências de Dados

Rafael García, Colaborador académico do Departamento de Economia, Finanças e Contabilidade Steven Guest, Colaborador académico, Departamento de Gestão e Organização de Pessoas. Professor associado URL

Ignacio Guitart, Colaborador académico do Departamento de Marketing

Jaume Hugas, Professor titular, Departamento de Operações, Inovação e Ciências de Dados
Professor associado URL

Carlos Jordana, Colaborador académico do Departamento de Marketing

Xavier Mena, Professor ordinário, Departamento de Economia, Finanças e Contabilidade. Catedrático URL

Jordi Molina, Professor titular, Departamento de Marketing. Professor associado URL
Diretor Executivo, Custom Program Area

Manel Peiró, Professor titular, Departamento de Gestão e Organização de Pessoas
Professor Doutor contratado

Marcel Planellas, Professor ordinário, Departamento de Direção Geral e Estratégia
Professor titular URL
Andrés Raya, Colaborador académico, Departamento de Gestão e Organização de Pessoas
Professor associado URL Director, Programa PARTNERS

Ricard Serlavós, Professor associado, Departamento de Gestão e Organização de Pessoas na ESADE Professor associado URL

Ismael Vallés, Colaborador académico do Departamento de Marketing

Julio Villalobos, Professor, Departamento de Marketing
Director, Programa inDIGITAL – Direção de Marketing e Vendas Digital

Jordi Viñaixa, Professor Associado, Departamento de Direção Geral e Estratégia Professor Doutor contratado

Equipa docente_Fundação Arquia

(em fase de elaboração)

Admissão no programa

Através do processo de admissão do Corporate MBA, iremos avaliar a formação académica, a trajetória profissional e a adaptabilidade ao grupo

REQUISITOS DE ACESSO AO PROGRAMA

a. Diploma universitário
b. Comprovar, pelo menos, 3 anos de experiência profissional a tempo inteiro. No caso de uma experiência inferior, consulte a equipa responsável pelas admissões.
c. Nível de inglês para negócios
d. O candidato deve ser proposto pelas empresas participantes do Corporate MBA, com o objetivo de progredir no plano de carreira individual elaborado pela empresa ou atelier.


PROCESSO DE ADMISSÃO

1. PEDIDO. Pedido de admissão, incluindo CV atualizado e fotografia tipo “passe”
2. TESTE DE ADMISSÃO. Teste de admissão ESADE ou GMAT (Graduate Management Admission Test)
3. PROVA DE INGLÊS. Prova de nível de inglês ou fornecer certificado oficial
4. ENTREVISTA PESSOAL. Entrevista com a equipa de Admissão e Direção do programa


FINANCIAMENTO

Arquia Banca contribui para o financiamento das propinas, através do “empréstimo mestrado”. Para mais informações sobre o financiamento, contacte qualquer agência arquia-banca).

Corporate MBA-arquia banca,

1.ª edição, 2017-2018

GRAU: Mestrado CMBA-Arquia Banca. O programa CMBA é um programa homologado, um grau concedido pela Universitat Ramon Llull que atribui um diploma de 60 ECTS. O programa é composto por 340 horas presenciais, mais 260 horas de formação e-learning; resultando num total de 600 horas letivas. IDIOMA: O ensino é ministrado em espanhol, mas o material fornecido é em inglês.

ONDE E QUANDO: Será realizado no Campus ESADE Madrid (c/ Mateo Inurria, 25-27. 28036 Madrid), abril 2017 a dezembro de 2018. O formato do programa será de um dia e meio por mês (segunda-feira das 15.00 às 21.00 h e terça-feira das 09.00 às 18.00 h, cerca de 15 horas no total) e 3 semanas intensivas (semana inicial, semana a meio do programa e semana final).

QUANTIA: 29 000 €. PAGAMENTOS: 2900 € para admissão, 14 500 € no início do programa (abril 2017), 11600 € no início do segundo semestre (janeiro 2018). BOLSA DE DESLOCAÇÃO: 10 bolsas de deslocação. Destina-se aos candidatos não provenientes de Madrid. FINANCIAMENTO ARQUIA BANCA: O candidato tem acesso ao financiamento das propinas através do através do “empréstimo mestrado” oferecido pelas agências arquia-banca.

Segunda-feira, 28 de novembro de 2016. Pamplona, Hotel Alma, apresentação-aperitivo
Terça-feira, 29 de novembro de 2016. Madrid, COAM, Master Class-apresentação
Segunda-feira, 12 de dezembro de 2016. Bilbao, COAVN, apresentação-aperitivo
fevereiro 2017. Madrid, Campus ESADE, Master Class-apresentação
Quinta-feira, 9 de março de 2017. Sevilla, Fundação FIDAS, Master Class-apresentação
Segunda-feira, 24 de abril de 2017. Madrid, Campus ESADE. Início Mestrado CMBA_Arquia Banca

Para obter mais informações sobre o mestrado, o processo de admissão e o pedido de uma entrevista pessoal, entre em contacto com:

Fundação Arquia
c/ Arcs, 8, pral dcha. 08002 Barcelona
mba.fundacion@arquia.es
www.fundacion.arquia.es/master
T. +34 936 011 115 // +34 934 826 838 (Pessoa a contactar: Yolanda Ortega Sanz)

ESADE_Barcelona
Custom Programs. Executive Education
Av. de Esplugues 92-96. 08034 Barcelona
www.esade.edu
cmbaarquitectura@esade.edu o fatima.pique@esade.edu
Tel. +34 93 280 61 62 (ext. 3715) (Pessoa a contactar: Fátima Piqué Aldomà)

ESADE_Madrid
Custom Programs. Executive Education
Campus Madrid. c/ Mateo Inurria, 25-27. 28036 Madrid
www.esade.edu
cmbaarquitectura@esade.edu
T. +34 913 597 714 (ext 5817) (Pessoa a contactar: Cristina Liao)